Zuid-Koreaanse bedrijven proberen het historisch lage geboortecijfer te keren met forse financiële prikkels voor werknemers die een kind krijgen. Waar de overheid al jarenlang miljarden investeert in subsidies, verlofregelingen en kinderopvang, stappen nu ook grote ondernemingen in met royale bonussen. Bouwbedrijf Booyoung gaf het startschot: werknemers ontvangen omgerekend zo’n 61.000 euro per [...]